.:: Tackle - študentská spoločnosť ::.

:: O NÁS

Tackle študentská spoločnosť založená 8.10.2003 a zapísaná do simulovaného obchodného registra 13.11.2003 pod č. 144/2003. Spoločnosť bola odsúhlasená aj na valnom zhromaždení, ktoré sa konalo 3.12.2003. Zakladaciu listinu spoločnosť obdržala hneď na druhý deň t.j. 4.12.2003. Spoločnosť sídli na ZSŠ odevnej a textilnej v Košiciach.

Príhovor pána prof. Ing. Miroslava Jaca:

prof. Ing. Jac

Študentská spoločnosť Tackle ako súčasť programu aplikovanej ekonómie je nadštandartným ekonomickým vzdelávaním pre študentov a mladých ľudí vo viac ako 100 krajinách sveta. Kvalita tohoto programu v rámci Junior Achievement International je na Slovensku momentálne najlepšou na svete. Naše dievčatá plnou mierou využili ponuknuté možnosti. Postupne sa objavili manažérske a vodcovské typy. Kto chce nájde tu svoju príležitosť presadiť sa. Spozná lepšie aj sám seba, môže rozvíjať aj svoje vedomosti, zručnosti, schopnosti vo svete podnikania, ekonomiky, vzájomnej komunikácie a daľších oblastiach.

Príhovor prezidenta spoločnosti:

prezident spoločnosti

Rada by som Vás privítala na webovej stránke študentskej spoločnosti Tackle, ktorú založili študenti ZSŠ odevnej a textilnej. Naša spoločnosť vznikla v spolupráci so spoločnosťou Junior Achievement Slovensko za účelom vzdelávacieho projektu aplikovaná ekonomika. Účelom tohto projektu je poskytnúť študentom možnosť využiť nadobudnuté znalosti v oblasti ekonomiky a účtovníctva.

Charakteristickým znakom študentskej spoločnosti sú ich zamestnanci. Spoločnosť tvorí 26 cieľavedomých dievčat pod vedením p. profesora Ing. Miroslava Jaca.

Prečo sme sa rozhodli pre názov Tackle?
Tackle je anglické slovo, čo v preklade znamená chopiť sa niečoho alebo vrhnúť sa do niečoho. My sme sa tiež chopili príležitosti a začali sme rozvíjať svoju podnikateľskú činnosť.

Naše logo vychádzajúceho slnka symbolizuje nás ako novovznikajúcu spoločnosť. A prečo také farby v našom logu? Modrá a žltá sú totiž farby nášho mesta Košice.

Verím, že sa nám podarí uskutočniť všetky naše predsavzaté cieľe.

Príhovor viceprezidenta marketingu:

viceprezident marketingu

Marketingový tím zodpovedá za vytvorenie tej najlepšej stratégie pre rozvoj a propagáciu našej spoločnosti. V preklade to znamená, že zálezí na nás aký úspech bude mať spoločnosť. Dá sa povedať, že vykonávame jednu z najdôležitejších činností vo firme. Zodpovedáme za vytvorenie marketingového plánu, ktoý by nám mal pomôcť identifikovať prípadného zákazníka a taktiež stanoviť najvýhodnejšiu predajnú cenu. Musíme si stanoviť predajné ciele. Pre dosiahnutie týchto cielov je potrebné pripraviť perfektnú reklamu na zviditeľnenie a prilákanie zákazníka.

Oddelenie marketingu nemá zodpovednosť len voči spoločnosti, ale aj voči svojim akcionárom, pretože každý náš akcionár investoval do našej spoločnosti svoje peniaze, čím nám pomohol vytvoriť nie len začiatočný kapitál ale tým nám prejavil aj svoju dôveru.

Veríme, že Vašu dôveru nesklameme a, že sa Vám vaše vklady vrátia aj s dividendom. Práve kvôli tomu robíme všetko pre to, aby sme vyvinuli tú najlepšiu propagáciu a predajnú stratégiu našej spoločnosti.

Na záver chcem dodať, že úspech našej spoločnosti závisí od schopnosti každého člena, ale rozvoj a prosperita závisí od nás.

Príhovor viceprezidenta výroby:

viceprezident výroby

Pozícia viceprezidenta výroby si vyžaduje zodpovedný prístup k práci a povinostiam. Ako viceprezidentka pre toto odvetie si to plne uvedomujem. Zodpovedám za kvalitu výrobkov, za bezproblémové doplňanie zásob. Ďalej zodpovedám za profesionalitu mojich spolupracovníkov aby sme mohli odviesť tú najkvalitnejšiu prácu. Najviac mi záleží na spokojnosti naších zákazníkov. Budem sa snažiť o to, aby sa naše výrobky predávali v čom najväčšom množstve a čo v najlepšej kvalite.

Prípadnú nespokojnosť sa budem snažiť riešiť v záujme spokojnosti oboch strán.

Príhovor viceprezidenta financií:

viceprezident financií

Finančné oddelenie má na starosti vyhotovenie predbežných nákladov a výnosov. Stará sa o finančné zabezpečenie firmy a prehľad v dokumentácií.

Na začiatku podnikania potrebuje každá spoločnosť začiatočný kapitál. Inak to nebolo aj s našou spoločnosťou. Kapitál sme získali predajom akcií, ktoré si mohol kúpiť každý kto mal záujem. Akcie boli ponúknuté v menovej hodnote 50.- Sk. Akcie sme za snažili predať hlavne na pôde našej školy - vedeniu, učiteľom a študentom. Pomocť sa nám rozhodli aj rodinný príslušníci a blízky priatelia. Behom 2 týždňov sa nám podarilo predať všetkých 100 kusov akcií. A to bol odrazový mostík pre rozvoj našej podnikateľskej činnosti. Ihneď sme sa pustili do výroby stromčekov,darčekových krabíc a pomali sme začali rozbiehať aj náš školský bufet.

Súčasne s rozbiehajúcim sa bufetom a výrobou stromčekov a darčekových krabíc malo aj naše oddelenie plné ruky práce. Začalo sa prvé účtovanie nákladov a výnosov, evidencia odpracovaného času našich zamestnancov.

Dúfam, že sa nám to spoločne podarí zvládnuť a že naša spoločnosť bude úspešná.

Príhovor viceprezidenta pre ľudské zdroje:

viceprezident pre ľudské zdroje

Ako viceprezidentka ľudských zdrojov zodpovedám za dodržiavanie morálky na pracovisku. V spolupráci mojími spolupracovníkmi sa znažíme vytvoriť ten najlepší pracovný kolektív, ktorý bude produkovať, len tie najlepšie výsledky. Spoločne vytvárame príjemné pracovné podmienky bez stresu.

Ďalej zodpovedám za vedenie záznamov mojich zamestnancov, aby nedošlo k žiadnym omylom. Najviac mi záleží na spravodlivosti a zásluhovosti medzi zamestnancami.

Chcela by som poďakovať všetkým, ktorí mi prejavili dôveru a budem robiť všetko pre to aby som ich nesklamala.